El alcalde de Ayamonte niega la subida de sueldo de los concejales liberados

El alcalde de Ayamonte, Antonio Rodríguez Castillo, ha lamentado públicamente las afirmaciones de la Junta de Personal y del Comité de Empresa municipal respecto a las subidas de sueldo de los concejales, considerando que “han manipulado de forma malintencionada datos que aparecen en el borrador de Presupuestos 2009”.
Rodríguez Castillo afirma que el incremento en la partida presupuestaria se corresponde con el incremento de retribuciones a los concejales no liberados, respondiendo a un acuerdo de la Junta de Portavoces consensuado por los cuatro grupos que conforman la Corporación y que viene a cumplir una reivindicación histórica de los grupos de la oposición en el Ayuntamiento.
Del mismo ha recordado que cuando llegó a la Alcaldía estableció unos sueldos inferiores a los existentes, rebajando el sueldo de alcalde en 2.000 euros mensuales, y que en el año 2008 no existió para los miembros corporativos ni tan siquiera la subida del 2% que se contemplaba en los Presupuestos Generales del Estado para todos los asalariados públicos.
El alcalde ha expresado su profundo malestar por el hecho de que “se falta a la verdad en una materia tan delicada, y que tanto cala en la población y la opinión pública, como es la retribución de los políticos”.
A pesar de todo, el alcalde afirma que “seguimos estando a disposición de los representantes sindicales para seguir negociando, a pesar de que esta actuación desafortunada ha venido a distorsionar el clima de buena fe que existía entre las dos partes”.
El alcalde se ha referido también a la inminente llegada de la relación de puestos de trabajo y la valoración de los mismos que ha realizado una empresa de asesoría de administración local, y ha destacado que es una prueba de que “queremos reglar el sistema retributivo” y haciendo especial mención al concepto de productividad ha indicado que “si por parte de los integrantes de la mesa negociadora se entiende que se da de forma arbitraria, también hay que ser conscientes de que no se puede retirar de forma igualmente arbitraria a unos trabajadores sí y a otros no”.
En cuanto a los logros de la negociación que se ha venido manteniendo, el alcalde ha informado de que “la plataforma estaba a punto de ser cerrada, eran muchos los puntos de acuerdo y muy beneficiosos para los trabajadores. Y en cuanto a los puntos de desacuerdo, como la productividad, hay intención de arreglarlos”.