Me alegro por ellos, por los trabajadores. Algo es algo. El Juzgado de lo Social de Huelva ya ha emitido otras 20 sentencias de los trabajadores del Hotel Oasis de Islantilla que presentaron una denuncia tras el cierre del citado centro la pasada Semana Santa -siendo un total de 126 empleados-, unas sentencias que, al igual que las primeras 20, estiman parcialmente las demandas y declaran nulo estos despidos, según ha asegurado el presidente del comité de empresa del hotel, Antonio González, responsable sindical que sigue con la esperanza, intacta, de la reapertura del establecimiento.
A su vez, el juzgado condena a la compañía al pago de una indemnización de 45 días por año trabajado hasta la aprobación de la reforma laboral, y de 33 días, a partir de la misma, así como al pago del salario de tramitación desde el 29 de marzo hasta el día del juicio, tal y como señala González.
Tras la emisión de estas sentencias, ya son 40 trabajadores los que cuentan con su veredicto, mientras que de los demás, parte ha asistido ya a sus correspondientes juicios y el resto irá asistiendo hasta el mes de febrero, mes en el que está previsto que concluyan las vistas judiciales, y González ha destacado que al último juicio "el abogado de la empresa no asistió".
Durante estos meses, desde que se cerró el hotel, los trabajadores han llevado a cabo movilizaciones, reparto de panfletos informativos e incluso una recogida de firmas para reabrir las instalaciones, ya que consideran que su reapertura es "viable".
En menos de dos meses la citada cadena hotelera ha cerrado los dos hoteles que gestionaba en la provincia de Huelva, dejando en la calle a unos 165 trabajadores --126 en Islantilla y 45 en Isla Cristina-- y a más de 350 en temporada alta, y tras ello, el pasado mes de mayo, la empresa presentó un concurso voluntario de acreedores para ambos establecimientos.
A su vez, el juzgado condena a la compañía al pago de una indemnización de 45 días por año trabajado hasta la aprobación de la reforma laboral, y de 33 días, a partir de la misma, así como al pago del salario de tramitación desde el 29 de marzo hasta el día del juicio, tal y como señala González.
Tras la emisión de estas sentencias, ya son 40 trabajadores los que cuentan con su veredicto, mientras que de los demás, parte ha asistido ya a sus correspondientes juicios y el resto irá asistiendo hasta el mes de febrero, mes en el que está previsto que concluyan las vistas judiciales, y González ha destacado que al último juicio "el abogado de la empresa no asistió".
Durante estos meses, desde que se cerró el hotel, los trabajadores han llevado a cabo movilizaciones, reparto de panfletos informativos e incluso una recogida de firmas para reabrir las instalaciones, ya que consideran que su reapertura es "viable".
En menos de dos meses la citada cadena hotelera ha cerrado los dos hoteles que gestionaba en la provincia de Huelva, dejando en la calle a unos 165 trabajadores --126 en Islantilla y 45 en Isla Cristina-- y a más de 350 en temporada alta, y tras ello, el pasado mes de mayo, la empresa presentó un concurso voluntario de acreedores para ambos establecimientos.
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