El presidente del comité de empresa del Oasis Islantilla, Antonio González, ha indicado que ellos tenían conocimiento de que había cinco empresas que podrían estar interesadas en la gestión de estos hoteles y que finalmente ha habido un "principio de acuerdo" con Asur, pero que aún queda por delante un proceso de negociación que se inicia este lunes.
Así, asegura que desde el comité han estado hasta ahora "en primera línea" de estas conversaciones "pero por detrás", por lo que ahora han expresado su petición de estar presentes en los encuentros y que se cuente con ellos en la negociación.
Y es que, según ha recordado, el Juzgado de lo Social de Huelva ha declarado nulos los despidos de empleados del Oasis de Islantilla, lo que significa que "tienen que volver a sus puestos de trabajo" o ser indemnizados.
"Nosotros vamos a luchar por nuestros puestos de trabajo, tanto en Islantilla como Isla Cristina. Podríamos dejar algunos aspectos en el camino, pero lo que no podemos consentir es que no se cuente con nosotros para la negociación", ha apostillado González.
El presidente del comité ha asegurado que los empleados se encuentran en una situación de "gran incertidumbre", puesto que "no han cobrado" durante este tiempo a pesar de las sentencias judiciales favorables y algunos están viviendo una situación "realmente dramática, habiendo perdido incluso su vivienda".
Por ello, González ha afirmado que si finalmente la cadena hotelera reabre los hoteles con la incorporación de todos los trabajadores para el próximo 15 de mayo --fecha que asegura que se baraja desde la dirección de Asur-- sería una "magnífica noticia" no solo para los empleados, sino para comercios y negocios de toda la zona.
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