El equipo de Gobierno ha anunciado que este acuerdo, al que se ha llegado, “no contempla el despido y que la plantilla continuará con las reducciones salariales aplicadas desde 2012”, agradeciéndose a todos los agentes implicados “el esfuerzo realizado para paralizar el ERE, un trabajo intenso de dos meses en el que se han contemplado numerosas fórmulas y en el que al final ha primado el no tener que despedir a nadie.”
En el acuerdo, “Ayuntamiento y Sindicatos se comprometen a un trabajo intenso para salir juntos de esta situación, creando una Comisión de Estudio y Valoración que servirá para buscar fórmulas que mejoren la masa salarial de los trabajadores más afectados, al tiempo que estudie la situación de cada trabajador, los servicios y el organigrama del Ayuntamiento.”
Otro de los puntos del acuerdo contempla que “aquellas personas que no estén conformes podrán renunciar a su puesto de trabajo con las retribuciones que se marcan en el documento.”
Los representantes municipales se han mostrado por tanto muy satisfechos con estas medidas que serán válidas hasta finales de 2015 “lo que se ha perseguido se ha conseguido, evitar le despido de ningún trabajador.”
Para terminar, se reflexionó sobre el papel que están jugando los Ayuntamientos y las cargas económicas que tienen que soportar sin ayudas de ningún tipo, pidiéndose al Gobierno de la Nación “más atención para evitar situaciones difíciles como las que está atravesando el Ayuntamiento isleño.”
Todo lo acordado será explicado mañana en asamblea con todos los trabajadores municipales.
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